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¿Conoces cómo gestionar los riesgos psicosociales en tu organización?

Los factores de riesgo psicosociales son condiciones de orden psicosocial cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.

A partir del año 2008, surge la resolución 2646 mediante la cual se establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.


Los factores de riesgo psicosocial deben ser evaluados objetiva y subjetivamente  por un experto, a través de instrumentos que hayan sido validados en el país,  la resolución considera un experto, a un  profesional en psicología con posgrado en Salud Ocupacional y Licencia vigente de prestación de servicios en psicología ocupacional, de igual forma en aquellos departamentos donde no exista disponibilidad de psicólogos especializados y con licencia vigente , previa  certificación de la secretaria correspondiente, también se considera experto  al psicólogo que cuente con mínimo  100 horas de capacitación específica en factores psicosociales.

 

En Colombia, el instrumento validado para la identificación y evaluación de riesgos psicosociales  consiste en una Batería construida por la Universidad Javeriana y validada por el Ministerio de Trabajo.

Grupo Elite Organizacional, te ofrece los servicios para la identificación y valoración de riesgos psicosociales y posterior generación del diagnóstico, adicionalmente te acompañamos en la implementación de medidas de intervención según los resultados obtenidos. 

Escrito por:

Dra. Leticia Patiño
Psicóloga
Esp. Gerencia del Talento Humano
Esp. Gerencia en Salud Ocupacional

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